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北京发布和谐劳动关系十大案例 先进单位纳入“红名单”

  • 作者:满分网 | 时间:2019-11-18 23:30 | 阅读:
  • 中新网北京11月14日电 (记者 杜燕)今天,北京市协调休息关系三方委员会初次颁布了北京市构建调和休息关系十大典型案例,为不同类型的企业和地域提供构建调和休息关系的示范模板和可自创阅历。据悉,先进单位归入北京市社会信誉体系诚信典型“红名单”,享用相干联结鼓舞政策和效劳等。

    初次颁布构建调和休息关系十大典型案例

    今天,北京市协调休息关系三方委员会召开构建调和休息关系阅历交换会,对2016—2018年度北京市构建调和休息关系195个先进单位和100个先进个体停止惩处,颁发奖牌和证书。同时,初次颁布北京市构建调和休息关系十大典型案例,本次受惩处的195家先进单位中的低劣代表。

    据引见,在调和休息关系先进单位和先进个体评比中,企业和民办非企业单位需合乎依法用工、平安消费、独裁治理、企业文明等方面的11项标准,要求在评比前三年内未发作严重平安消费责任事变,未发作因用人单位损害休息者非法权力引发的揭发、赞扬案件和用人单位败诉的休息争议案件等。另外,工业园区、街道乡镇及先进个体则需区分合乎辖区内用人单位休息合同签署率到达90%以上、工会组建率到达80%以上、团体合同笼罩率到达80%以上、建设三方协调机制和休息争议调停组织等4项标准。

    北京市协调休息关系三方委员会相干担任人示意,颁布典型案例,旨在为不同类型的企业和地域提供一个构建调和休息关系的示范模板和可视化的运用场景,施展侧面疏导作用,营建全社会共建共享调和休息关系的环境,进一步丰盛和欠缺休息关系管理的北京形式。

    将在全市推行构建调和休息关系微循环工程

    担任人示意,今年,北京确定了构建北京特征调和休息关系的五大推动方案17项重点义务,明白了调和休息关系评估的基础性目的、降职性目的以及区域目的。全市16个区和开发区均建设了三方会议制度,其中市级和14个区已晋级为三方委员会,逐步构成炼盖全市的协调休息关系三方机制。

    以此为基础,北京踊跃推动三方机制缩短下沉,在97.8%的街(乡)建设了三方机制,还在海淀区中关村守业大巷等9个街区,翻新性地建设了三方任务站或效劳站,针对企业治理经营、人员选用、团体协商、竞业限度、休息争议调停等休息用工方面的须要,为企业和职工提供精准化、贴身式的效劳。

    担任人示意,下一步,北京市将向全市推行,实施一街、一楼、一园区构建调和休息关系“三个一”微循环工程,疏通协调休息关系的“毛细血管”,完成协调休息关系的微循环。

    先进单位将归入诚信典型“红名单”

    据了解,对评比为国度级和市级调和休息关系先进单位的,北京市协调休息关系三方委员会还将探求联结鼓舞制度,将先进单位归入北京市社会信誉体系诚信典型“红名单”,享用三方四家等相干联结鼓舞政策和效劳,并作为企业代表参评休息榜样和低劣企业家的重要参考依据。

    截至目前,北京市已评比出全国榜样休息关系调和单位73家,市级调和休息关系先进单位2192家、先进个体300名。

    休息监察“两网化”已笼罩全市

    此外,担任人指出,近年来,北京市始终欠缺休息争议调停六方多家联动机制,逐步构成了以企业、街乡、行业商会(协会)为重点的多元化、多档次调停组织网络,胜利调停25万余件休息争议案件。

    同时,使用“责任网格化、运转网络化”的治理形式,加强休息监察“两网化”有效笼罩和分类治理,全市划分为2400余个基础网格。始终欠缺建筑企业欠薪保证制度,强化建筑施工畛域拖欠农民工工资案件的联结惩戒机制,探求翻新休息保证监察跨区域受理赞扬揭发和保函等治理形式,实在保证职工顺便是农民工工资按时、足额发放。

    担任人示意,今后,北京将加强基层管理,进一步健全和欠缺休息关系矛盾调处机制,着力打造休息关系管理的北京形式,促成首都经济高品质开展和社会调和巩固。(完)

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